Sence Biobío y Seremi del Trabajo ofrecen 140cupos de capacitación para potenciar a extrabajadores de Fanaloza
Así lo informó el director regional de Sence Biobío, Daniel Jana, adelantando que
junto a la Seremi del Trabajo, Sandra Quintana, el alcalde de Penco, Víctor Hugo
Figueroa, 5 sindicatos de ex trabajadores Fanaloza y funcionarios de la Omil Local,
han desarrollado una mesa de trabajo que busca antes del término de noviembre
generar los acuerdos necesarios para materializar los cupos ofrecidos en
capacitaciones específicas definidas por rubro y especialidad. Una inversión Sence
que podría superar los 110 millones de pesos esperando ratificarse en una carta
compromiso a firmarse prontamente entre los actores.
“El objetivo principal es colaborar en la reconversión laboral de los extrabajadores y
fomentar su participación en las diferentes ofertas programáticas de nuestro servicio.
El levantamiento de los cursos de capacitación se ha realizado con los ex
trabajadores, con dirigentes de los 5 sindicatos de Fanaloza, con la Seremi del
Trabajo, el Alcalde de Penco Víctor Hugo Figueroa y funcionarios de la Omil Local.
Buscamos orientar las formaciones de acuerdo a los requerimientos de las industrias
de la zona. En Sence entendemos que la capacitación no es un fin en sí mismo sino
un medio para encontrar un empleo o emprender. Por ello en conjunto buscamos las
áreas de mayor pertinencia territorial y demanda de trabajadores”.
“El cierre de la planta de Fanaloza ha representado un desafío tanto para los
trabajadores y sus familias como para el Estado y el Gobierno del presidente Gabriel
Boric. Todos nos hemos visto afectados por esta situación. Por ello acudimos a
brindarles el apoyo para facilitar su reinserción en el mercado laboral. El compromiso
de Sence Biobío se sintetiza en la disposición inicial de 140 cupos para la pronta
capacitación en diferentes oficios. Desde ya les ofrecemos asesoría y orientación
laboral, incluyendo elaboración de currículums, preparación para entrevistas de
trabajo y asesoramiento sobre oportunidades laborales y vinculación en red con los
sectores de la economía de mayor potencial de empleo. Los ex trabajadores tendrán
acceso a las ofertas de empleo y programas de intermediación laboral promovidos
por Sence y su red Omil, en especial con la Omil de Penco”, indicó.
Finalmente, el directivo adelantó que buscan presentar la propuesta final de capacitaciones a partir de la próxima semana ante representantes de los 5 sindicatos, liderados por el dirigente de la Federación de Trabajadores loceros, Rodrigo Larenas. “Las políticas públicas sirven cuando llegan a las personas y a tiempo. Por ello firmaremos una carta de compromiso entre todos los actores mencionados para formalizar los acuerdos y permitir agilizar los procesos de inicio de las capacitaciones que tendrán salidas dependientes e independientes, es decir
capacitaciones para la búsqueda de empleo y también para el emprendimiento”, señaló.
