Contratación laboral a distancia aumenta por uso de la firma virtual
Con esta herramienta puedes hacerlo de manera virtual, aun
cuando las partes se encuentren en regiones distintas.
El desempleo sigue en aumento en el país, y ya se eleva por sobre el 10% al que se suma un
17% de desocupación informal, en un escenario en que las cuarentenas están decretadas en
el 70% del territorio nacional y la economía se complica.
Sin embargo, la opción del teletrabajo ha promovido nuevas contrataciones, para labores
que incluso no existían hace un año, generando un aumento de los trabajos transitorios, y
también de algunos más estables, en áreas de desarrollo que promueven el trabajo desde el
hogar.
¿Cómo conseguir que estas contrataciones y acuerdos laborales se realicen aún estando en
cuarentena? La distancia hoy no es un impedimento para ello, pues gracias a la firma
virtual es posible realizar trámites laborales con la misma efectividad, logrando que las
personas que se suman a una empresa puedan ser contratadas, sin necesidad de asistir
presencialmente a su lugar de trabajo.
“Actualmente es posible realizar todo tipo de trámites gracias a la firma electrónica, que se
ha convertido en un elemento fundamental en el regreso a las cuarentenas. “Esta es una
opción que se afianzó este 2020, con un aumento de su uso de más de un mil por ciento,
pasando a ser una herramienta imprescindible en muchos rubros, como el inmobiliario,
educacional, automotriz y laboral. Los documentos gracias a la firma digital son igualmente
válidos y se convierte así en una solución efectiva para quienes estarán lejos de la ciudad y
quieran hacer algún tipo de trámite”, señala Christian Rodiek, socio fundador de la empresa
FirmaVirtual ( www.firmavirtual.legal ).
Entre estos trámites laborales que se pueden realizar están:
Contratos laborales: Se pueden cerrar acuerdos de contratos entre el empleador y el nuevo
trabajador, protocolizándolos notarialmente, teniendo la misma validez de si se hicieran
presencialmente.
Certificados laborales: Cualquier certificado que se requiera de parte de los empleadores
para los trabajadores o viceversa, pueden realizarse con firma electrónica y de manera
remota.
Finiquitos: en este caso, todo el proceso se realiza online. Sin embargo, el trabajador
igualmente debe firmar presencialmente. Para esto, en FirmaVirtual cuentan con el servicio
de envío de “notario a domicilio” para poder realizar este trámite.
“Actualmente es factible concretar gestiones con documentos privados y no públicos, ya
que la legislación aún no se abre a esa opción. Sin embargo, es mucho lo que se puede
ejecutar gracias a esta tecnología, lo que junto con facilitar la vida de las personas, también
ayuda a evitar aglomeraciones y los contagios”, agrega el profesional.
Señala también que FirmaVirtual disminuye los tiempos de la realización de los trámites y
que éstos se pueden hacer aun cuando el trabajador esté viviendo en una ciudad distinta a la
de la empresa que está contratando sus servicios.
